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集團要聞

16May
2019

修煉職業化素養 打造職業化團隊——海欣集團開展職業素養培訓

發布者:海欣集團 作者:強薇 瀏覽次數: 2088

        職業素養是指職業內在的規范和要求,是在職業過程中表現出來的綜合品質,是一個人職業生涯成敗的關鍵因素。為了響應集團打造職業化經理人團隊、提升集團員工職業化素養的相關要求,集團于5月15日在洞涇鎮社區文化活動中心開展了《職業化修煉與形象塑造》課程培訓。本次培訓邀請到復效管理咨詢機構資深講師、上海交通大學、復旦大學、清華大學MBA特約培訓師、管理哲學博士龔一先生進行授課。海欣集團董事長皮展先生、黨委書記兼副董事長俞鋒先生、財務總監楊愛民先生等公司領導、部分子公司副總級別以上人員與總部全體員工一起參加了本次培訓。

        龔老師先是運用豐富多彩的案例引出本次培訓的主題——當今時代的企業和員工為何需要職業化素養?因為在現今這樣一個充滿變化性、不確定性和復雜性的時代,我們需要工匠精神,時代呼喚工匠精神。龔老師用詼諧幽默的語言詮釋了管理的精髓——管理的未來就是賦能與激活人的潛能。而后,龔老師形象地闡述了什么是職業化經理人、什么是職業邊界。通過龔老師的講述,我們了解到真正的職業化人士,應當具備敬業、專業、嚴謹認真等職業精神,追求用心鉆研、精益求精、持續改善等職業素養。

        隨后,龔老師詳細介紹了如何打造職業化團隊的8個關鍵詞——結果化、流程化、標準化、信息化、競賽化、查核化、責任化、操作化。在這些關鍵詞的解讀中,龔老師將執行力鍛造、目標管理、上下溝通藝術、企業教練、管理激勵等管理學理念通過商業案例和一個個歷史小故事串聯起來,培訓教室里不時充滿著歡聲笑語。

        通過這次培訓,集團員工得以進一步提升對于職業化素養修煉的認識,同時也對于集團未來打造職業化經理人團隊工作起到了積極促進作用。

        點擊查看:職業化修煉與形象塑造-培訓報告

07May
2019

關愛職工 以人為本——集團工會組織職工...

2019年1月至4月,集團工會組織集團本部各部門以及在松江地區的子公司職工約250人,分批前往上海市工人療養院體檢中心進行全面的健康體檢。

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